变电公司变电检修处担负着北京主网主系统的检修维护工作，同时承接了朝、海、丰、城、石、亦以及远郊35千伏及以上SF6设备共计200多座变电站的专业化检修工作，拥有职工207人，其中正式职工130人，外聘劳务员工77人，党员32人。
多年来，变电检修处党支部围绕中心、努力进取，连续多年获得华北电网有限公司、北京电力公司先进党支部。在北京电力公司党支部创新工作中，2004起连续三年获得一至三等奖，并获华北电网系统党内特色活动创新奖。今年来变电检修处先后获得华北电网有限公司先进集体，北京电力公司先进集体、变电公司文明单位标兵等多项荣誉。
一、明确党支部书记工作定位，努力提高业务水平
基层党支部书记的职责和首要任务就是将党的大政方针学习消化后,传达给一线的党员、员工,使大家在思想上达成共识,同心同德为企业的发展做出贡献。我从2003年底起担任变电检修处党支部书记，之前一直从事生产管理工作，深知搞好支部工作，必须有明确的定位，把支部工作作为全处整体工作一个部分，切实为企业中心工作服务。
书记是领导班子的重要成员，又是班长，要想做好各项工作，必须首先搞好班子，党政正职要保持一致，与副职要经常交换意见。同时，在一个专业性很强的基层单位担任支部书记，必须对本单位的专业技术和日常工作有一个比较深的了解，这样在党员和职工中说话才有分量。因此，我始终要求自己要注重理论和业务学习，努力提高自身的水平。
二、生产工作的难点就是支部创新工作的着眼点
支部创新工作是党务工作的新亮点。近几年变电检修处党支部之所以能取得这样的成绩，我认为最重要的一点就是把握住了生产工作的难点，体现出基层党支部战斗堡垒作用。
2004年2月25日，我处职工严格按照规程作业时，因瓷瓶突然断裂造成意外工亡事故，13年的安全生产长周期被打破。事故的发生，冲击了检修专业传统的作业方式，也使职工产生了不敢干活的人人自危情绪。
在这个痛苦的现实面前，作为党支部书记首先想到了要组织党员积极协助做好事故的后世处理工作，同时尽快恢复生产，从这一点出发，党支部开展了“铭记2·15，再创13年”的主题活动，开展安全生产大讨论，党员带头研发了新的检修作业平台，解决了时刻威胁职工人身安全的问题，恢复了检修工作。
2005年，变电检修处的徐建义同志被评为全国劳动模范，一批同志在全国技能竞赛中获奖，变电检修处的党员队伍建设和人才培养取得了空前的成绩。但与此同时，变电检修处也出现了一线技能队伍人员老化，技术骨干不足等一系列问题的苗头。党支部及时跟进，开展了“党旗红，队伍兴”主题活动，掀起了学技术、比奉献的高潮，队伍建设取得了良好的成效。
2006年，变电检修处的生产任务非常繁重，首次承担了南苑、通州、东北郊等一批220千伏基建站的建设任务。在大工作量的考验下，支部深知安全生产的细节最为重要，支部组织党员职工开展了“细节见证服务品质”主题活动，提高大家重视细节，执行规程的自觉性和主动性，服务了安全生产的大局。
今年，专业化检修开始实施，变电检修处负责维护的变电站从60多座，陡增到近200座，同时还承担了多达30项的“0811”工程，数量之多，范围之广，前所未有。
党支部认识到这既是对变电检修处严峻的挑战，同时也是一次难得的发展机遇。经过反复研究，党支部确定了“奥运排头兵，设备守护神”创新活动方案，努力采取一系列措施保证专业化检修这一集约化发展战略的平稳实现。
三、一根针穿好多条线
基层工作交叉繁杂，党支部坚持一根针要穿好多条线。融入、结合、及时跟进是我们的工作方法。法制宣传和思想道德教育是今年党组织工作的重点，首先我们与百日安全活动紧密结合，以遵章守制和职业道德教育为重点，部署百日安全工作的同时，思想教育同步进行，将形势教育、安全教育、优质服务教育、廉洁文化教育于一体及时跟进党课教育，强化大安全理念，在“0811”工程、专业化检修，干成安全工程、优质工程、阳光工程等活动中充分发挥党组织作用。
为了把法制宣传和思想道德教育引向深入，我们还借助亲情的力量开展了“亲情助安全”活动，征集职工家属安全寄语、漫画100多篇，把安全教育的力量延伸到每一个职工家庭。
四、 搞好宣传工作，塑造先进典型
为加强宣传攻势，我们设立了兼职宣传员，追踪报道变电检修处的热点新闻，挖掘职工的亮点，对内鼓舞士气，对外塑造品牌，力争在宣传载体、宣传规模和宣传效果上有所突破。
为密切宣传员与生产一线的联系，党支部制作宣传联系卡和需求单，下发到班组，使宣传紧密联系生产实际，保证宣传的针对性和实效性。为了丰富创作力量，支部将进一步挖掘新员工中的特长人才，将宣传网员设立到班组一级，并给予一定的精神和物质激励。
2007年，变电检修处的专业化检修和“0811”工程两项重点工作是全局瞩目的中心工作，为塑造检修处自己的先进典型提供了一个很好的舞台。党支部抓住这个历史机遇，挖掘亮点，大做文章，准确把握检修人优良传统和新时期电网建设的结合点，展现检修人的良好的精神气质和风貌。用劳动模范徐建义、共产党员示范岗赵磊等先进典型为榜样，带动内部发展，以典型人物的品牌，塑造外部形象。
五、群众生活无小事
作为党的“三个代表”在基层的实践者，群众工作是支部工作的重要组成部分。由于特殊的工作性质，变电检修处职工一年到头风餐露宿、四处奔波，我们必须时刻关注职工的实际需要，尽可能解决职工工作、生活中存在的问题，通过生活上的关怀提高企业的凝聚力。几年来，我们一直坚持为职工集体过生日，从送蛋糕到生日聚会再到送生日书卡，点点滴滴体现出细节的关爱。
职工婚丧嫁娶，无论远到怀柔喇叭沟门、密云的新城子，还是近在咫尺，我都要同工会干部一起亲自送去组织的慰问。我所做的这些工作一方面体现着组织对员工的关心，而更多的是体现出党组织对职工的关爱和重视。
今年，北京市国资委对流动党员开展“首都是你温暖的家”活动，我们将其延伸，在全体外聘员工中开展了“检修处是你家”活动，银杰员工是当前群众工作的新亮点，在合理使用培养的前提下，通过丰富多彩的形式提高职工凝聚力，开展职工喜闻乐见的娱乐活动，如篮球赛、足球赛，为银杰职工配备电视，丰富他们的业余生活。今年，28岁的银杰员工姜寇寇，突患肝癌，我们及时发起了“让爱心守护生命”的捐款活动。小姜工作虽短，但大家凭着“就冲他跟检修人一块在工地流过汗，咱就应该帮”的朴素感情，党员带头192名职工共计捐款18230元。小姜妻子送来了“济贫于民，千秋公德”的锦旗和感谢信，爱心虽没有挽留住生命，但员工的心与组织贴的更近了。
总之，在基层党支部，书记工作要围绕本单位的中心工作开展：
1. 党让干啥就干啥，干啥就干好啥，把心态转变好，把权利、地位、利益摆正好，心底无私天地宽。
2. 当好班长，常谈心、常交心，大事不过夜，小事不留心，经常开展批评与自我批评。
3. 严格要求党员，一言一行要体现出党组织的先进性，时刻接受群众的监督。
4. 真心真意关心、爱护我们的职工，让广大群众感到组织的温暖，做“三个代表”的实践者。
5. 平易近人，不要把自己高人一等，以平等的心态与员工交流、处事。
6. 作为书记不但要做好本职工作，还要懂安全、懂生产、懂业务。
以上是我担任党支部书记几点比较深刻的体会，谈不上经验。希望各位领导和同行提出宝贵意见，帮助变电检修处党支部的工作更上一层楼。
（作者系变电公司党支部书记）
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