2007年以来，北京电力公司培训中心在公司党委的正确领导下，在公司各有关部门的大力支持下，围绕公司重点工作，开拓创新，拼搏奋进，在培训教学、技能鉴定、会议服务等各个方面取得了较好的成绩。1月至6月，共承办各类培训班67个，3986人次参加了培训；开展了34个工种的技能鉴定，有4282人通过学习考试取得了等级资格；承办了公司职代会、政工会等各种会议109个，为7358名会议代表提供了优质服务。由于培训、鉴定和会议服务组织严密，服务优质，受到了领导和参训学员、会议代表的好评。
回顾今年以来的各项工作，主要有以下五个特点：
一是生产技能培训向班次小型化、实用化方向发展。今年举办的100人以上的技能培训大班比去年大幅度减少。班次小型化有利于学员增加实操培训时间，便于有针对性地辅导、实训。今年在加大技能实操比重的同时，尝试多开了一些高技能培训班和鉴定前培训。由于高技能培训和鉴定前培训目标性强，培训项目实用，受到各单位和学员的好评。
二是技能鉴定有大幅度增长，今年1月至6月共完成技能鉴定6682人次，比去年同期增长了122%，有4282人通过鉴定取得了技能等级资格。全公司高技能人才比例比2006年提高了26.73%，进入国网公司同业对标先进行列。
三是大雁楼宾馆划归培训中心管理后，今年1月30日正式营业，7月3日被北京市旅游局正式批准为四星级宾馆，接待条件有较大的改善。大雁楼宾馆在接待公司培训、会议的同时，还接待了部分中央国资委、中组部、国网公司、华北电网公司的会议。优雅的环境、优质的服务和员工良好的精神风貌，受到了上级领导和与会代表的一致称赞。
四是生产技能培训基地和师资队伍建设取得了实质性突破。在人力资源部领导的大力推动下，在公司有关部门的强力支持下，困扰培训中心多年的生产技能培训基地和师资队伍建设二大难点，今年有了实质性突破。公司领导已经决定在模式口培训基地建设六个实操培训教室，另选地点建设输、变电实操基地。公司明确了定制式兼职教师的管理模式，第一批4名专家级定制式兼职教师即将到培训中心开展工作。这一重要举措必将对培训中心的工作产生强大的推动力，使培训质量跨上一个新的台阶。
五是科研工作有了新的成果。今年以来，培训中心承接的华北电网级《500Kv维护费用管理系统》顺利结题。华北电网级《供电企业标准成本管理系统》课题已进入了调研、论证阶段，承接北京电力公司级《培训质量评估体系建设研究》的课题也即将如期完成。一项成果获北京市委党校系统社科类三等奖，一项成果获北京电力公司科技进步三等奖，多篇论文在省、市级刊物上发表。
虽然培训中心在2007年各项工作中取得了较好的成绩，但与北京电力公司持续、快速发展的节奏相比，与公司各单位的培训需求相比，仍然存在着较大的差距。培训中心全体教职员工决心在北京电力公司的正确领导下，凝心聚力，扎实工作，努力拼搏，建设一个功能齐全、设施完备、师资适用、质量领先的服务型培训、会议中心。
功能齐全，就是要以为北京电力公司服务、为各兄弟单位服务、为培训学员和会议代表服务为宗旨，建设一个集生产技能培训、管理人员培训、会议、度假、休闲、疗养、旅游、体测、健康指导等多项功能为一体的培训、会议中心，最大限度地利用培训中心现有资源。
设施完备，就是使培训中心在公司领导和有关部门的支持下，经过三至五年的努力，逐步完善管理人员和生产技能培训设施、会议设施、健康指导和体能测试设施、娱乐及休闲设施，满足北京电力公司培训、鉴定、体测、会议的各种需要。
师资适用就是要在人力资源部门的支持下，建立一支内外结合，专兼结合，新老用工机制结合的、能够胜任各种专业培训教学的师资队伍。不求所有，但求所用，不求数量，但求精干适用。
质量领先，就是坚持以服务为宗旨，以质量求生存，不断提高培训质量、鉴定质量和会议服务质量。要在各种培训中全面倡导和推行ISO100015质量标准体系，使培训从过程到结果都做到可控、在控、能控。达到学员和用人单位满意、高效实用的效果。
为了建设一个功能齐全、设施完备、师资适用、质量领先的服务型培训、会议中心，培训中心要在北京电力公司的领导下，落实科学发展观，扎扎实实地做好几项工作：
第一，加强领导班子建设和干部队伍建设，在全校教职员工中树立拼搏意识、责任意识、创新意识和奉献精神，以首都电力工人的标准要求自己、约束自己、发展自己，为北京电力公司的发展贡献智慧和力量。
第二，突出重点，凝心聚力，做好各项培训工作，加快推进生产技能培训实操教室的建设，加快生产技能培训基地的可行性研究，充分发挥定制式兼职教师专家的作用，使他们在培训教学、教材编写，基地建设方面发挥更大的作用。
第三，强化内部管理，按照精细化、标准化的要求进一步加强学校的资金管理，固定资产管理，安全生产管理、经济合同管理、工作任务管理、基建工作管理等各项管理工作。做到责任明确，流程清晰，运作规范，管理有序。
第四，加强精神文明建设，创建和谐校园。要充分发挥党委的政治核心的作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在全体职工中开展道德和法制教育，提炼和宣传具有培训中心特色的校园文化理念，切实加强民主管理和校务公开工作，调动全体教职员工的积极性，为实现培训中心全年工作目标拼搏奋斗。
科技和教育是国家、企业腾飞发展的车之两轮，鸟之两翼。企业教育培训是提升职工队伍素质，推动企业发展的重要环节。培训中心全体员工决心以提升职工队伍素质，加强职工队伍生产技能、管理技能建设为已任，以为北京电力公司服务、为兄弟单位服务、为参训学员和会议代表服务为宗旨，全力打造功能齐全、设施完备、师资适用、质量领先的服务型培训、会议中心，用更优异的成绩，向公司领导和全体员工交出一份满意的答卷，为建设“国内一流，国际水准”责任效益型电力企业贡献力量，迎接党的十七大胜利召开。
（作者系培训中心主任）
|
