胡锦涛同志在十七大报告中提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想即一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。用科学发展观统领一切，把科学发展观落实到各项工作中，是我们全党乃至全社会的重要实践课题。
光明杯摄影比赛 霜叶烂漫恋秋水 李宝庆 摄
科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。发展是硬道理，不发展就没有社会的进步，不发展中国就没有出路。这已成为公理并被改革开放的丰硕成果所证实，现在要解决的关键问题是怎样发展，这是历史发展到一定阶段必须要解决的问题，这个问题解决不好，改革就不能深入，发展就就会走进 “死胡同”。传统的关于发展的观点是线性的。它假设只有一条单一的轨道供所有的国家循其发展。那些在这一轨道上落后的国家所面临的挑战就是要赶上其他国家，最便利的发展方法就是仿效那些走在前面的国家。为了赶超其他国家，资金和技术的转化成为达到这一目的唯一手段，过度的开采和大量资源的浪费成为人与自然环境的主要矛盾，由于线性的发展观，还使得不同地区地域发展极度不平衡，有资源、有资金的地区地域，发展速度就快，相对资源贫瘠的地方发展就慢，出现了“代内不公正”现象。久而久之，这种差距会越来越大，造成“代际不公正”。而新的发展观注重多样性，即有可能存在许多并行的发展轨道。在很多层次上，即使有共同的长期的发展目标，不同的地区很可能会找到实现这一目标的不同路线。鼓励创新而非效仿能力。新的发展观还将人的能动作用放在中心位置，重视人类的自身发展、教育以及建立使协同工作更加有效的体制。党的十七大提出的科学发展观，就是据中国实际和改革开放的实践提出来的，切合当代世界发展趋势，符合中国的实际情况。
深入贯彻落实科学发展观，实现社会的全面发展、协调发展和可持续发展，既要体现在党和国家的大政方针、治国方略中，也要体现在企业和各经济组织的远景规划、战略部署中，更要体现在全社会共同遵守的价值观和行为规范中。唯有这样，科学发展观才能落到实处，才能实现真正意义上的发展。
作为基层党的干部，首先，要树立科学发展观，要从世界观和方法论的高度，深入理解科学发展观的丰富内涵和精神实质。不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要通过学习马克思主义系统辨证思想，不仅要从认识论意义上完整准确地把握它的主体内容和基本要求，还要从方法论意义上正确地领会和掌握它所蕴涵的科学方法。第二，要用科学发展观指导工作。落实科学发展观，重在“用”。学习的目的除了提高认识，开拓眼界，激活思想外，更重要的是要学以致用。关键在“用”，任何好的东西，不与实践相结合，不落实到实处，就不能充分显示出其价值。因此，学习是必须的，实践更为重要的。特别是在落实国网公司“一强三优”战略目标，完善公司战略管理体系，全面推进公司各项工作中，借助先进的理念，借鉴先进的方法和模式尤为重要。以先进文化为导向，以先进管理方法为基础，以先进的运营模式为依托，把先进的管理方法和模式的融入我们的战略目标之中，体现在我们的工作方针之中，落实到我们的具体工作之中，既是贯彻落实科学发展观，也是科学发展观在实践中的运用。唯有把科学发展观落到实处，才能推进体制机制创新，提升服务水平，从而加快现代化公司的建设，加快电网发展和公司发展，实现公司历史性的转型。第三，把落实科学发展观作为自觉行动。党的十七大为我们描述了美好的远景，使我们再一次感到肩上的重任，再一次体会到我们事业的伟大。要实现这一宏伟蓝图，要靠我们几代人的努力。作为公司基层单位的主要领导干部，我们不能把工作重心只放在完成生产经营指标上，而重要的是在此基础上，要有远大的眼光和宽阔的胸怀，要把我们的工作与实现公司的整体目标结合起来，要把实现个人价值与公司的历史使命结合起来，做到在其位，谋其职，尽其责。以全面落实科学发展观，树立社会主义荣辱观，以“干事、干净”廉洁文化核心价值观为指导，严于律己、求真务实、讲究实效、艰苦创业、廉洁敬业、牢记责任， 自觉服务企业，奉献社会，为公司的发展做出新的贡献。
学习是终身的，实践是永恒的。在今后的工作中，要更加努力领会科学发展观的内涵，积极吸收先进的思想，“运用之妙，存乎于心”，认真践行先进的管理方法和管理模式，以科学发展观为统领，全面贯彻落实北京电力公司的工作部署，牢记责任，不辱使命，在国家电网公司 “一强三优”发展战略的指引下，努力推进北京电力事业的发展，为实现责任效益型现代公司而努力奋斗。
（作者系门头沟供电公司党委书记）
|
