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谢 迎
党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的任务。和谐企业是和谐社会的基础，作为首都电力公司，建设和谐供电企业是我们基层党组织的重要职责。党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，直接团结、引导和服务于广大党员和职工群众，所以党支部的建设必须适应和谐企业建设所提出的要求，努力构建和谐型党支部，努力提高党的执政能力，以党内和谐推动企业和谐。下面，我就和谐企业、和谐党支部的建设谈谈自己的看法。
一、和谐党支部建设的背景
胡锦涛总书记指出，社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。和谐社会需要和谐企业，和谐企业离不开和谐社会。在实现政府公共政策目标的过程中，建设和谐的国有电力企业是作为基础产业的电力企业义不容辞的责任。
当前，我国社会主义经济结构、经济关系已经发生了重大的变化，但这些新的重大变化，并没有改变党的性质和基本功能。基层党组织无论是进行政治引导，开展宣传教育，还是拓展工作领域，搞好自身建设，政治功能依然是其最基本的功能。新时期加强基层党组织建设的要求，就是要适应形势的发展，强化、完善基层党组织的基本政治功能，更好地完成党在新时期部署的构建和谐社会的各项任务。换言之，企业基层党组织的根本任务是加强党组织的自身建设，围绕企业中心工作，发挥政治核心作用、战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，营造健康和谐的氛围，把干部职工的思想凝聚到促进企业发展的行动上来。
和谐党支部随着构建和谐社会、和谐企业的需要应运而生，围绕新时期基层党组织的基本任务以及如何消除基层党组织建设中存在的不和谐因素而开展。
二、和谐党支部建设几点要求
和谐党支部的任务是促进党支部与党员之间的和谐；促进党员之间的和谐；促进党员与群众之间的和谐；促进党组织之间的和谐，最终促进企业整体氛围的和谐。基层供电公司建设和谐党支部，我认为应注意以下几点。
首先要树立科学发展观，围绕党和企业的中心工作，用公司改革发展的实际效果检验和谐党支部建设的成果。近几年，北京电力公司以“努力超越、追求卓越”的企业精神为依托，加快推进“两个转变”进程，努力推动公司又好又快发展，建设一流供电公司，为首都经济和奥运建设服务。这是我们的中心工作，也是我们建设和谐党支部的基础。
其次要坚持以人为本，不断创新，激发基层党组织的工作活力。人是企业发展的第一资源，同时也是和谐社会、企业和党支部的主体，所以我们要把以人为本的观念贯彻到和谐党支部建设的过程中，在关注企业发展的同时，高度重视员工的利益和需求，积极采纳员工的意见和建议。要实施人才强企战略，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，鼓励人们做实事的文化氛围。在具体工作中要用改革的精神研究新情况、解决新问题，畅通企业和员工的沟通渠道，大胆创新，不断改进党支部活动的内容和工作方式，切实提高党支部在全体党员和职工中的吸引力和凝聚力，从而提高党支部的战斗力和建设和谐企业的能力。
再次，要坚持制度建设与思想教育相结合，充分发挥党内民主。从严治党是党的优良传统，也是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的根本保证。和谐党支部的建设是以制度建设为根本的，要不断健全各项制度，严格党的组织生活，对党员、干部特别是领导干部严格要求、严格管理、严格监督，保证党内生活的严肃性。在此基础上，要从实际出发，运用多种方法，加强思想教育，用科学的世界观、方法论教育人、启发人、引导人，统一思想，调度全体党员、职工建设和谐企业、服务企业发展的积极性和创造性。
第四，建设和谐党支部要注意抓好支部班子的整体建设，发挥好党支部书记的作用。基层党支部是否和谐，是否具有凝聚力和战斗力，关键在于有没有一个坚决执行党的基本路线、密切联系群众、团结战斗的领导集体。而党支部书记是党支部一班人的“班长”，其作用也是显而易见的。因此，大力加强各级领导班子建设，努力建设一支高素质的干部队伍，是建设和谐党支部的一项重大任务。所以，我们要通过人才选拔、民主选举、教育培养等多种方式，不断建设好基层党支部班子和党支部书记的队伍，不断提高其综合素质和服务企业和党组织的能力，充分发挥好他们的作用，为和谐支部和和谐企业的建设打好人才基础。
三、和谐党支部建设的有效实践，以党内和谐促进企业和谐
朝阳供电公司作为北京电力公司下属区域供电公司，集调度、电网建设、安全生产、营销管理多项业务于一身，共有全民、集体、银杰等不同身份的职工1100多人，承担着朝阳地区100万户的供电任务。同时地区经济迅速发展，奥运中心的确立也为朝阳公司的发展注入了新的活力，公司奥运建设、安全生产、优质服务、队伍建设等各项任务十分艰巨。所以以人为本，加强公司内置外形建设，促进领导、干部、职工和谐；促进各专业、各部门和谐；促进企业与地方、用户和谐，努力建设和谐企业的任务也十分艰巨。
公司党委结合实际，经过研究，决定充分发挥基层党支部的作用，在实际工作中通过“学习型、创新型、引导型、服务型”四型党支部建设，引导各基层党支部建设和谐型党支部，从而推动和谐企业建设，取得了较好的效果。公司所属各党支部纷纷结合实际情况开展了多种形式的创建活动，凝聚了人心、鼓舞了士气，培育了团结、进取的拼搏精神，有力促进了企业中心工作的开展，营造了健康和谐的企业氛围。
公司配电运行党支部在“创新型和引导型”支部建设中，针对专业整合后新工区成立面临的生产任务、人员管理等实际问题，开展了“用爱心构筑平安工程”的特色创新活动，通过征集口号、举行升旗仪式、营造和谐 的“家”氛围、关心银杰职工等多种形式，不断激发职工对企业的热爱和对企业精神的认知度，一种团结、进取的拼搏精神将运行处的广大干部职工牢牢地凝聚在了一起，反外力、迎峰度夏、优质服务等各项工作成效显著。
农电党支部在建设服务型党支部的工作中，针对银杰职工、农电职工及部分农电党员在思想上、工作上、生活上存在的顾虑和困难，积极了解情况，进行思想沟通并及时解决实际问题。当考虑到外地银杰职工在外租房费用昂贵且不安全的情况时，想尽办法给他们安排了宿舍。无微不至的关怀让员工体味到了企业大家庭的温暖，也激发了广大农电系统的职工拼搏进取的热情，成为企业发展的一支有生力量。
党的基层组织是党的一切工作的基础。加强党的执政能力建设，必须以加强和改进党的基层组织和党员队伍为基础，构建和谐社会的能力是党的执政能力的重要方面之一。电力企业在和谐企业的建设中，如何加强和改进基层党组织建设，特别是基层党支部的建设，成为一项重要的工作。我们必须站在提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度上来认识建设和谐党支部的意义，切实做好党支部的和谐建设工作。这也是我们基层党组织将长期研究、探讨和实践的一个重大的课题。
蓝溪 摄影:彭志军
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