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郭要斌
今天我们隆重庆祝中国共产党成立86周年，表彰在公司 “争优创先”活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。
中国共产党走过了86年的光辉历程。86年来，我们党由小到大，由弱变强，为了民族的解放、国家的独立、社会的进步和人民的幸福，团结带领全国各族人民自强不息，英勇奋斗，经历了战争与和平、革命与建设、改革与发展的严峻考验，创造了令世人瞩目的辉煌业绩，使我们国家逐步发展成为经济繁荣、政治稳定、民族团结、社会进步、人民安居乐业的社会主义新中国。党的十一届三中全会以来，特别是党的十六大以来，我们党领导广大人民坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化改革，扩大开放，全面推进具有中国特色的社会主义现代化建设，综合国力显著增强，国际地位不断提高。实践表明，中国共产党是伟大、光荣、正确的马克思主义政党，是领导中国人民不断开创新事业的核心力量。
回顾党的光辉历程，我们感到无比骄傲和自豪。作为国有能源支柱企业，公司承担着服务首都经济发展、提供安全可靠电能供应的重任，因此加强党的建设，充分发挥和依靠广大党员开拓创新、奋发有为，促进公司健康快速发展，全面服务和谐社会首善之区建设，成为公司各级党组织的必然使命。
一、发挥党组织的政治核心作用是公司健康快速发展的根本保证
在今天的大会上，公司党委对2006～2007年度评选出的13个先进基层党组织、33个先进党支部、11名优秀党委（总支）书记、33名优秀党支部书记和128名优秀共产党员、33名优秀党务工作者给予了表彰。怀柔供电公司党委、朝阳供电公司党委和变电公司检修处党支部进行了先进典型交流发言，充分体现了公司所属各级党组织，围绕公司安全生产、电网建设、经营管理、优质服务等中心工作，加强党的先进性建设，充分发挥党组织的政治核心作用，开拓进取，团结带领广大员工，在推动公司的发展与建设中取得的优异成绩。李向昕、吴江两名优秀党员代表的事迹演讲，向我们展现了公司广大党员坚定理想信念，立足本职，勤奋敬业、勇挑重担、甘于奉献的精神。这些先进经验和事迹充分说明党的基层组织和广大党员是公司改革发展的中坚力量，是公司率先实现国家电网公司“一强三优”现代企业战略目标的先锋队和排头兵。我们要通过大力宣传他们的先进经验和优秀精神品质，把广大员工紧密凝聚到党组织周围，为完成公司的发展战略，服务首都和谐社会首善之区建设不断做出新的贡献。
大会表彰选进
紧紧围绕企业改革和生产经营的中心任务，服务企业发展建设的大局，是企业党组织必须遵循的一条重要原则，是企业各级党组织的工作着力点所在。如果脱离企业中心任务，国有企业的党建工作就失去了生命力。同样没有党组织政治核心作用的充分发挥，没有思想上、政治上、组织上的有力保证，国有企业的改革发展就容易出现偏差。因此，建制调整以来，公司党委认真贯彻党的十六大和历次全会精神，认真落实党中央关于加强和改进国有企业党建工作的一系列方针政策，始终坚持把保证和促进企业中心工作作为党建工作的出发点和落脚点，作为检验我们各级党组织党建工作成效和党组织战斗力的主要标准，从而使党的建设、思想政治工作、精神文明建设不断取得新的成效，为促进公司改革、发展和稳定提供了有力的思想政治保证和组织保证。总结起来，主要表现在以下几个方面：
一是坚定不移地将发展作为第一要务，落实科学发展观
发展是党执政兴国的第一要务，公司的健康快速发展是公司党委工作成效的集中体现。北京电力公司自建制调整以来，发展势头前所未有，在较短的时间内实现了从“车间式”管理向省级电力公司管理的跨越，明确了公司的定位和发展目标，建立了比较科学合理的管理架构和生产运营机制，资产规模、售电量、销售收入等快速增长，三个文明建设协调发展，企业形象进一步提升，企业凝聚力进一步增强。实践证明，加强公司党的建设就要以服务企业发展为根本目标，强化党的政治核心作用，用发展的观点解决前进中的问题，把推进企业与员工的共同进步作为工作重心，落实科学发展观，从而促进公司进一步转变发展观念、改变发展方式，不断提升公司整体运营效率和经济效益，推动公司“一强三优”现代企业发展进程。
二是始终坚定不移地抓好党组织的自身建设
建制调整以来，公司党建工作的环境和条件发生了深刻变化，公司党委根据北京电力公司的实际情况，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，进一步完善思想政治工作体系、党风廉政反腐体系和企业文化建设体系，政治工作的领导机制、责任机制、管理机制和考核机制进一步健全完善，奠定了公司建制调整后扎实的思想政治工作基础。尤其是以党的先进性建设为重点，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，制定下发《关于建立保持共产党员先进性长效机制的指导意见》，强化对先进性建设的领导和指导力度，狠抓党支部建设和党员教育管理，紧密结合公司中心任务和发展要求，坚持开展“争优创先”活动和“争做岗位模范”等主题教育活动，通过充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党委政治核心作用得到很好体现；高度重视党建创新工作，通过积极开展党支部建设创新、精神文明建设创新和加强思想政治工作研究，以及思想政治工作体系同业对标等工作，有效带动全公司党建、思想政治工作和精神文明建设水平的提高，呈现出生机勃勃的工作局面。
三是坚定不移地抓好各级领导班子建设
企业能否发展壮大，关键在于各级领导班子是否奋发有为、坚强有力。公司党委始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装各级领导干部的头脑、指导实践，努力树立科学发展观和正确的政绩观，提高领导干部的驾驭全局能力、科学决策能力、综合协调能力和依法行政能力，将“四好班子”建设与企业发展目标和中心工作相结合，坚持中心组学习制度和培训制度，形成领导干部学习考核机制；坚持“三重一大”决策制度，形成靠制度管理、按程序办事的工作机制；坚持党委的议事规则，在各级领导班子内部形成相互尊重、顾全大局、团结合作、真抓实干的良好风气；坚持领导干部参加双重组织生活制度和民主生活会制度，发挥党内外群众的监督作用，推动领导干部作风的转变；坚持“党管干部”原则，完善干部培养、选拔、考察与交流机制，适时进行干部调整，优化班子结构，提升班子合力，充分发挥集体的力量，促进了领导干部队伍整体素质的提高。
四是坚定不移地抓好党风廉政工作
加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，以健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，认真落实党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制，加强对党风廉政建设责任制的过程监控，使党风廉政建设责任得到层层落实。围绕公司中心任务，深入开展效能监察、商业贿赂专项治理、工程招投标管理监督和纠风与行风监督体系建设等工作；加强廉洁文化建设，开展“廉洁从业”主题教育，进一步增强全员廉洁从业意识；建立了预防职务犯罪“先期联控处置机制”，稳步推进了公司党风廉政建设和行业作风建设。
五是坚定不移地抓好员工队伍建设
公司党委始终坚持“以人为本”的方针，把建设高素质的员工队伍作为思想政治工作和精神文明建设的重要任务。充分发挥工会、共青团等组织的作用，利用多种载体和方式方法，坚持开展理想信念教育、形势任务教育、法制宣传教育和思想道德教育，倡导爱岗敬业、艰苦奋斗精神和爱心、平安、和谐理念；加强思想政治工作，增强了广大员工履行社会责任，服务首都经济社会发展的责任感、紧迫感，保证“0811”、“三新”优质服务等重点工程健康、扎实地推进。持续深入开展“平凡孕育伟大、劳动奉献光荣”先进典型宣传教育活动，深入开展劳动竞赛，举办年度“十大真情事迹”和“十大首都电力之星”评选表彰等活动，以先进的思想武装人、先进的典型引导人，弘扬“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，保持了员工队伍的稳定；同时通过各种途径不断提高员工的专业技术素质，为公司的健康快速发展提供了人才保证和智力支持。
二、发挥党组织的政治核心作用，全面推进公司更好更快发展
今年公司的任务繁重而艰巨，目前已经进入迎峰度夏的紧张阶段，就整个年度来讲，时间已经过半，公司下半年工作将面临更加严峻的挑战。按照公司今年的任务要求和公司党委工作部署，各级党组织、各级领导班子必须凝心聚力、扎实工作，确保全年目标的实现。
1、以作风建设为切入点，加强领导干部执行力建设
领导干部作风是领导干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是领导干部党性修养、政治品质、思想境界的具体体现。领导干部的作风如何，直接关系党在群众中的威信，关系公司的各项部署要求能否贯彻执行。因此，作风就是形象，就是执行力，就是凝聚力，就是战斗力。加强和改进领导干部的作风建设，就是要按照中央的要求，围绕领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设的内容，大力倡导八个方面的良好风气。只有这样，我们的领导干部才能以良好的形象和人格魅力带动职工群众共同奋斗。
这里我强调三点。
一是要增强公仆意识，做到尊重群众，树立威信。公司全年任务的完成和公司的长远发展靠的是全体员工的积极性和敬业精神。坚持以人为本，各级领导同志就要心中有职工，做工作干事情要尊重职工，相信和依靠职工，要替职工着想，为职工解决实际问题，增强公仆意识，营造和谐的干群关系。只有这样才能凝心聚力，把广大员工的思想统一到公司的中心工作上来。在公司各项工作中，领导干部要率先垂范，要用人格的魅力影响和带动职工，让职工信任我们，支持我们的工作。领导干部在职工中有无威信，有无号召力，能否带领职工朝着公司的目标前进，这是对每一个领导班子整体素质的检验，也是对领导干部自身作风建设的检验。
二是要增强责任意识，加强工作主动性，提高执行力。面对公司的各项工作部署和推进工作中的各种实际问题，我们领导干部要增强责任感，增强工作主动性。要纠正那种对公司布置的任务、对公司党委布署的工作采取简单“照抄照搬”的做法；要反对那些上有要求、下有对策，疲塌应付，不思进取，得过且过的作风。各级领导班子和领导干部必须树立求真务实的作风，将公司部署的各项工作任务与本单位的实际相结合，尤其是在安全生产、电网建设、营销服务、同业对标等重点工作中，要积极主动的、有针对性地抓好落实，积极主动的克服困难，认真负责地做好职责范围的工作，带领广大党员和职工有成效地完成全年各项任务。
三是要增强学习意识，自觉学习，提高思想政治素质。加强领导干部作风建设，提高执行力，关键的问题是要加强学习。学习是人类进步的阶梯，也是我们党的优良传统。讲学习是干部成长规律的客观要求，是提高干部综合素质的根本途径，也是新形势下加强干部队伍建设的紧迫任务。当前，我们有些干部片面强调任务紧没时间学，或经常忙于各种事务、各种应酬坐不下来，学不进去，把学习当负担，这样的风气是要坚决纠正的。加强领导干部队伍的作风建设，提高领导干部队伍的综合素质，就要大力提倡学习之风，树立讲学习的风气。当前，我们要按照中央关于加强国有企业领导班子思想政治建设的要求，加强党的理论和政策的学习，提高领导干部的政治素养，进而提高讲政治、讲正气的自觉性，这是加强领导干部作风建设，提高执行力的根本。
2、充分发挥党组织的政治核心作用，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力
公司各级党组织在公司的建设与发展中具有重要的地位和作用。《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》指出，党对国有企业的政治领导，主要体现在：坚持国有企业的社会主义方向，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行；坚持发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。为此，国有企业党建工作，第一，要坚持全面贯彻落实“充分发挥企业党组织政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级”的指导方针。第二，要坚持为国有企业改革和发展服务。党的工作要贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为党组织工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。第三，要坚持党管干部的原则。把坚持党管干部的原则同改进管理方法结合起来，深化企业人事制度改革，逐步建立一套适合现代企业制度特点的人事管理制度。第四，坚持继承和创新相结合。党建工作必须进一步解放思想，从实际情况出发，坚持和发扬行之有效的好传统、好办法，积极创造新的活动方式和工作方法。
公司各级党组织都要依据中央的精神和要求，扎扎实实地加强和改进党的建设。下半年，要以迎接党的十七大召开和学习贯彻十七大精神为主要内容，加强党员和领导干部的思想政治教育，不断提高基层党组织建设的水平。各级党组织要认真落实《基层党委工作条例》、《党支部目标管理考核办法》等制度规定，紧紧围绕创建和谐企业这个大主题，围绕公司的发展定位和发展战略，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。要坚持以先进性建设为根本，以主题教育和“争优创先”活动为载体，深入宣传党内先进典型，不断提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，要按照公司党委的部署，完成部分单位党委的换届选举工作。要认真贯彻落实公司年度党风廉政建设和纪检监察工作部署，并认真贯彻实施《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，组织好学习、自查自纠和开好民主生活会，以深入推进党风廉政建设责任制落实为重点，加强教育引导，强化基础管理，强化内部监控，优化工作机制，创新工作思路，全面提升公司党风廉政建设和纪检监察工作水平。
3、继续深入开展法制宣传和思想道德教育，努力提高员工队伍素质
今年公司党委根据党的十六届六中全会精神，提出了全面加强员工队伍素质建设，构建和谐企业，为争创全国文明单位打造基础的工作目标。抓员工队伍素质建设，重点是开展法制宣传教育和思想道德教育，全面提高职工的法律意识，增强法治观念，塑造企业共同价值观和行为准则。
目前，这项工作的集中教育时间还有两个月，各党委、总支要进一步加强针对性，善始善终地抓好教育活动的成效。要做好典型经验典型事迹的宣传工作，尤其是围绕安全生产、“0811”工程、奥运电力工程、迎峰度夏、落实优质服务年活动等重点工作展开宣传，以先进典型引路，引导员工爱岗敬业，引导员工忠诚企业、奉献企业，弘扬健康向上的精神风貌，营造团结和谐的企业氛围。
4、深入学习北京市十次党代会精神，积极履行社会责任，服务首都发展
北京市第十次党代会于5月22日胜利闭幕，此次会议总结了北京市委过去五年所积累的基本经验，明确了今后五年首都工作的指导思想，以及全面推进“繁荣、文明、和谐、宜居”的首善之区建设，全面加强党的执政能力建设和先进性建设的具体要求。未来5年，首都地区将实现生产总值年均增长9％左右，人均地区生产总值达到10000美元，城乡、区域之间发展更加均衡，资源能源节约走在全国前列等目标，这些都将给公司下一步发展目标的制定，发展战略的实现产生重大影响。各党委、总支要充分认识学习贯彻北京市第十次党代会精神的重要意义，组织广大党员和干部职工认真学习和领会党代会精神，明确形势和任务，深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，进一步增强建设“一强三优”现代公司，服务首都和谐社会首善之区建设的责任感和使命感，以奋发有为、昂扬向上的精神状态，共同搞好公司的各项工作。
5、深入动员，确保迎峰度夏工作万无一失
今年，北京地区的夏季高温已早于往年提前到来，昨天（6月25日），北京地区电网最高负荷达到1062.7万千瓦，比去年同期增长29.58%。预计夏季电力最高负荷可达到1300万千瓦，比去年增长20.25%。6月8日，王岐山市长在我公司组织召开了北京市迎峰度夏和节能降耗减排工作布置会，对做好迎峰度夏期间的电力供应工作提出了要求。为保证电网安全稳定运行，确保全市电力的安全稳定供应，公司已下发方案，对迎峰度夏的组织、电网运行、设备保障、需求侧管理、基建改造、防汛以及应急抢修等工作做出了详细部署，各单位要结合国家电网公司安全生产和优质服务“百问百查”电视电话会议精神和刘振亚总经理的讲话精神，将做好迎峰度夏作为近一时期工作的重中之重，动员广大干部、党员、职工积极行动起来，投入到迎峰度夏的各项工作中去，发挥党团员的先锋模范作用，做到安全生产，优质服务，坚守岗位，尽职尽责，公司上下齐努力，确保迎峰度夏工作万无一失。
今年公司的各项工作繁重而艰巨，推进公司发展与构建和谐企业重任在肩。这一光荣而艰巨的使命，赋予公司党委重要的责任。让我们更加紧密地团结起来，统一思想，振奋精神，迎难而上，充分发挥党组织的政治核心作用，为实现公司发展目标、创建和谐企业努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。
（郭要斌同志在公司庆祝中国共产党成立86周年暨表彰大会上的讲话摘要）
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