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——学习《领导干部要树立正确的权力观》感想
谢迎
《领导干部要树立正确的权力观》一文是江泽民在中央纪委第七次全体会议上发表的重要讲话的一部分，全文的核心是领导干部要牢固树立正确的权力观，诚心诚意为实现人民群众利益奋斗。
所谓权力观，是指人们对权力的总的看法，包括对权力的来源、掌握权力的目的、行使权力的方式、为谁掌权、为谁服务等问题的认识和态度。而作为一名供电企业的基层领导干部，必须在学习、实践、创新中不断探索，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想境界和道德修养，才能掌好权、用好权。
毛泽东同志早就说过：政治路线确定以后，干部是决定性的因素。作为共产党人，作为党的领导干部，我们该如何正确看待手中的权利，树立正确的权力观呢？文中指出，树立正确的权力观，最根本的是要解决好始终保持党同人民群众的血肉联系的问题，必须正确认识我们手中权力的性质，必须坚持立党为公、执政为民，必须破除“官本位”意识、肃清封建主义残余思想，必须树立强烈的党的意识、加强党性修养。如何认识和使用手中的权力，取决于掌权人的世界观。怎样看待这个世界，有什么样的人生追求和价值取向，就必会有什么样的权力观。追求享乐主义和极端个人主义者不可能树立起正确的权力观，而只会把手中的权力当做谋取个人利益的工具。树立正确的世界观、人生观和价值观，不是一件容易的事情，需要我们不断地改造自己的主观世界,只有以“三个代表”重要思想为指导，把权力与先进生产力的发展要求、与先进文化的前进方向、与最广大人民的根本利益紧密联系在一起，才能真正树立正确的权力观。树立正确的权力观，是共产党员、特别是党员领导干部坚持党的根本宗旨、抵御各种风险和考验，不断提高执政能力的必然要求，也是加强党的建设的一项重要内容。能否树立正确的权力观，能否正确地看待和行使人民赋予的权力，始终保持同人民群众的血肉联系，是党员领导干部是否真正践行“三个代表”重要思想的大问题，也是一个关系社会主义事业前途命运的长期的根本性课题。
学习即通过学习真正懂得手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务的道理。首先要加强理论学习，提高思想境界和道德修养。要深入认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以“三个代表”重要思想和科学发展观统领领导干部的思想，要以“四好”为标准，加强领导班子思想政治建设，提高精神境界，保持高尚的道德情操；要重点学习辩证唯物主义和历史唯物主义，真正懂得人民群众是历史的创造者和社会的主人，这是树立正确权力观的理论基础。其次要加强党性修养，坚持立党为公、执政为民的本质。要像胡锦涛同志所要求的那样，牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众；要与党同心同德，一言一行都要维护党的形象和威信，以奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风，积极推进本单位的各项工作，为人民群众解决实际问题，以自己的实际行动，把广大人民群众紧紧团结在党的周围；要坚持艰苦奋斗、反对享乐主义，磨炼意志，提高境界，保持情操，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民，增强公仆意识，自觉摆正同人民群众的关系。
实践即通过社会实践，在工作实践中，加强党性锻炼，建立健全正确权力观的生成机制。权力观作为一种观念形态，是社会实践的反映。仅仅知道如何为人，如何为官还远远不够，还必须在实际工作中身体力行、带头实践，我们每一个干部在工作中难免会遇到种种人情关系的困扰和各种诱惑，能否经受住考验，能否约束自己，严格按照党性原则办事是衡量我们是否真正树立正确权力观的重要尺度。 只有在工作实践中加强党性锻炼，认真履行党员干部的责任和义务，坚决防止、杜绝违纪问题的发生，我们才能逐步形成正确的观念、信念，才能真正树立起正确的权力观。
要进一步加强和健全党内的各项制度，真正从体制和制度上保证各级领导干部正确行使手中的权力，教育和帮助领导干部从内心深处真正树立正确的权力观。一是要建立完善的领导干部选拔和任用机制，强化对领导干部的日常管理，完善业绩考核制度，确保领导干部的权力是人民赋予的；二是要大力发展党内民主，完善党的委员会制度，完善决策议事制度，认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策程序，增强决策的透明度，加强对权力的监督和制约，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度；三是要全面建立和完善厂务公开领导体制和工作机制，确保职工对企业重大事项的知情权、选择权和监督权，开辟民主管理有效渠道，实现与员工的广泛沟通与交流；四是要发挥纪检监察工作职能，认真贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体部署，防止和克服不正之风。同时，要做到只要是涉及职工切身利益的问题，都要征求群众的意见；只要是专业性比较强的决策必须征求专业处室的意见。
创新即通过理论、方法和制度的创新，与时俱进，不断解决前进中的新的问题。江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把改革的精神贯穿于加强和改进党的各方面建设的实践中，既是江泽民同志的执政党建设思想的一个显著特点，也是其灵魂和主线。 “十一五”是北京市实现“新北京、新奥运”战略构想的关键时期，首都经济社会的快速健康发展给公司带来良好的市场前景，特别是“08奥运”给公司的发展带来了新的契机，同时，也面临着巨大的挑战：在未来一年多的时间里，朝阳公司将实施近60个亿资金规模的“0811”强网工程，占全部“0811”工程总投资额的四分之一强。作为党的基层领导干部，我们要认清自身的责任，要不断创新方法，用发展的观点，解决各种困难、问题。发挥党委领导班子的整体作用，团结和带领公司全体党员、干部、职工利用“奥运”这一难得的机遇，全面提升公司的电网规划、工程建设、安全管理、生产运行、科技信息管理等各方面工作水平，推进建设“一强三优”的现代公司。
要坚持制度创新，建立科学的选人用人制度。要把道德品行作为干部考察的重要内容，抵御社会各种不良风气的袭击，始终保持共产党员的本色，始终树立正确的权力观。特别是要处理好“领”和“导”、“管”和“理”的关系，以“导”为主，以“理”服人，使“讲道德、重修养、尚清廉”的良好风气得到大力弘扬，使各级领导干部切实发挥道德表率作用。要通过正确的用人导向，使各级领导班子树立奋发有为、廉洁奉公、团结高效的形象，增强领导班子的凝聚力和战斗力。要通过持续不懈的努力，形成一个既有利于优秀人才脱颖而出、健康成长、人尽其才、才尽其用，又有利于防止和纠正用人上的不正之风的科学机制。
改革开放新的时期，新的形势，特别要求我们党员领导干部必须正确对待和行使手中的权力，坚持立党为公，执政为民。努力解决好权力观、地位观和利益观的问题，始终做到讲学习、讲政治、讲正气，始终保持人民勤务员的“公仆”本色，坚持用发展着的马克思主义指导和推动新的实践。
（本文作者系朝阳供电公司党委书记）
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